自从工党上台以来,英国政府在多个领域采取了大胆的改革措施,无论是增值税(VAT)的提高,还是国家医疗服务体系(NHS)的深度调整,都显示出其决心和魄力。近期,针对学生签证和工作签证的政策也迎来了新的变化,特别是在语言考试的要求上,英国政府似乎释放出了不同寻常的信号。那么,具体情况如何呢?让我们一起来深入了解一下吧!
在9月10日,英国工党政府发布了《移民条例变更声明》,其中涉及五大核心变更和多项细节修正,与移民政策息息相关。对广大留学生而言,最为关注的无疑是新的担保金要求。根据最新规定,自2025年1月2日起,申请英国学生签证的担保金将有所上调:在伦敦地区,担保金要求为每月£1483,而在非伦敦地区则为£1136。
需要特别注意的是,这一变化仅适用于在2025年1月2日及之后提交申请的学生,现行的担保金标准在此之前将保持不变。对于计划留学的同学们来说,提前了解并做好准备显得尤为重要。
二、什么是签证保证金?
签证保证金(Visa Deposit or Financial Guarantee)是指在申请某些国家的学生签证时,申请人需要提供的一种财务证明。它主要用于证明申请人具备足够的经济能力来支付在国外学习期间的学费和生活费,从而确保不会因经济原因成为政府的公共负担。尤其在英国、澳大利亚、加拿大等国家,签证保证金是申请学生签证的重要组成部分。
1、签证保证金的目的
- 经济能力证明:通过提供保证金,申请人向签证官证明自己有足够的资金来支持在国外的学习和生活。
- 避免公共负担:确保申请人在学习期间不会依赖于政府的社会福利或公共资金。
- 满足签证要求:许多国家在签证申请过程中要求提供经济证明,保证金是满足这一要求的方式之一。
2、计算方式
- 学费:申请人需要提供所读学校的1年学费总额,这一金额通常在CAS(Confirmation of Acceptance for Studies)或学校的录取通知书中注明。
- 生活费:生活费的计算依据是申请人所在城市的生活成本标准。一般情况下,生活费计算为9个月的费用,具体标准因地区而异。
- 伦敦地区:生活费通常为£13,347(折合人民币约12.4万元)。
- 非伦敦地区:生活费通常为£10,224(折合人民币约9.5万元)。
因此,签证保证金的最低金额可以表示为:
[ 保证金最低金额 = 学费+9个月生活费 ]
在此,建议同学和家长在预存保证金时,最好存入比最低金额多一些,以防因汇率波动导致保证金不足而被拒签。尤其是在当前英国汇率波动较大的情况下,这一点显得尤为重要。
3、提交保证金的方式
- 银行存款证明:申请人需要提供银行存款证明,显示账户中有足够的资金。通常要求存款在申请签证前的28天内保持稳定。
- 资金来源说明:如果资金来源于家庭,可能需要提供家庭成员的收入证明或财务状况说明。
- 汇款记录:如果申请人通过汇款方式获得资金,可能需要提供相关的汇款记录。
UEA相关负责人Syed Nooh也表示,担保金要求的上涨是为了应对通货膨胀和英国生活成本的上升,这种调整是可以理解的。然而,这也可能使得英国在国际学生中的吸引力下降。
三、雅思不用考?
关于雅思考试的变化,确实有一些重要的消息需要关注。英国政府计划改革英语语言测试,推出新的“内政部英语语言测试”(Home Office English Language Test, HOELT),这意味着目前的雅思考试可能不再是唯一的选择。
- 英国内政部将推出HOELT,取代现有的多家供应商提供的“安全英语语言测试”(SELTs),包括雅思、培生等。
2、测试内容:
- HOELT将主要评估申请人的英语口语和听力能力,根据不同的申请路径,可能还会评估阅读和写作能力。
3、实施与管理:
- 新的测试将由内政部直接管理,与单一供应商合作,负责开发和持续支持测试。考试实施的服务,如考点管理和身份验证,将由另一部分负责。
4、全球推广:
- 该测试计划在全球范围内推广,尤其是在中国、印度、巴基斯坦、尼日利亚、南非等国家和地区。
1、申请签证和居留:
- 未来申请英国签证、延长居留或申请国籍的人,可能需要参加HOELT并达到相应的英语水平标准。
2、雅思的地位:
- 虽然雅思考试可能不再是必需的,但仍需关注HOELT的具体实施细节和要求。
虽然有消息称未来可能不再需要考雅思,但实际上新的测试体系将会取而代之,考生仍需通过相应的语言测试来证明自己的英语能力。因此,考生们应密切关注相关政策的最新动态,以便及时调整自己的备考计划。
四、工签年薪门槛调整概述
1、调整背景:
- 英国政府于8月28日更新了雇主的工签担保系统,计划在秋季纠正部分岗位的最低工资要求。根据今年四月的移民法修正案,发现某些岗位的最低薪资设定过高,导致实际工资无法达到。
- 此次调整涉及109个岗位,主要集中在医护、旅游、服务、艺术和交通等行业。部分岗位如生物学家则未进行调整。
- 餐厅和餐饮机构经理和业主:从 £30,960 调整至 £24,700
- 早期教育和儿童保育服务经营者:从 £30,960 调整至 £23,200
- 卫生服务和公共卫生经理和主管:从 £43,900 调整至 £36,900
- 零售和批发行业的经理和主管:从 £33,100 调整至 £26,200
工签申请的薪资要求
在申请工作签证时,需满足以下两个薪资条件:
- 若申请人持有相关博士学位,年薪门槛降为 £34,830。
最低工资门槛的确定
在这两个薪资标准中,较高的一个将成为申请所需满足的最低工资门槛。这意味着申请人需根据具体岗位的薪资要求进行评估,以确保符合移民局的标准。
此次工签年薪门槛的调整对于相关行业的申请人和雇主来说都是一个积极的变化,降低了某些岗位的薪资要求,有助于吸引更多人才。对于有意申请英国工作签证的人士,建议密切关注最新的政策变化,并确保满足相应的薪资标准。如需了解具体签证信息,可以随时咨询相关机构或专业人士。